PENSAMIENTO SISTEMICO.
“El pensamiento sistémico es una herramienta para ver todo, sin perder notación de las partes”
El ser humano puede basarse en esta herramienta para tener mayor claridad a la hora de entender un sistema (para mayor luminosidad según el pensamiento sistémico es verlo en su totalidad), he aquí la gran diferencia entre pensamiento sistémico y método científico el cual se centra y se
preocupas por entender las partes las cuales conforma el sistema.
Es importante a la hora de hacer el estudio del sistema tener encuenta el punto de menos esfuerzo que produce mayores resultados. Debe existe una combinación de nuestra creatividad y el conocer con exactitud nuestra realidad para hacer de ello algo importante.
Existen dos tipos de sistemas:
El abierto y el cerrado, En el abierto fluye la información y se realimenta con esta. En el cerrado pasa todo lo contrario, este no intercambia información con su medio, no recibe recurso alguno con lo externo.
ORGANIZACIONES INTELIGENTES.
No hay que entender un sistema lo que le conforma, ya que el estudio no será tan acertado y los resultados no serán exactos.
“El mundo no esta conformado por fuerzas separadas y desconectadas”
Las organizaciones inteligentes es una pieza clave para hacer que un sistema marche de la mejor forma, una organización es inteligente cuando aprende en equipo, de esta forma crece y aprende compartiendo ideas y haciendo de estos proyectos grandes
“No basta con sobrevivir” El combinar la capacidad intelectual con la creatividad ara que la organización crezca.
El entender y amar lo que hacemos nos lleva adquirir el verdadero conocimiento el cual nos convierte en seres humanos capaces de evolucionar cada día y el hacer cosas que nunca hicimos y el saber que hoy sabemos mas que ayer y menos que mañana.
El ser humano puede basarse en esta herramienta para tener mayor claridad a la hora de entender un sistema (para mayor luminosidad según el pensamiento sistémico es verlo en su totalidad), he aquí la gran diferencia entre pensamiento sistémico y método científico el cual se centra y se
preocupas por entender las partes las cuales conforma el sistema.Es importante a la hora de hacer el estudio del sistema tener encuenta el punto de menos esfuerzo que produce mayores resultados. Debe existe una combinación de nuestra creatividad y el conocer con exactitud nuestra realidad para hacer de ello algo importante.
Existen dos tipos de sistemas:
El abierto y el cerrado, En el abierto fluye la información y se realimenta con esta. En el cerrado pasa todo lo contrario, este no intercambia información con su medio, no recibe recurso alguno con lo externo.
ORGANIZACIONES INTELIGENTES.
No hay que entender un sistema lo que le conforma, ya que el estudio no será tan acertado y los resultados no serán exactos.
“El mundo no esta conformado por fuerzas separadas y desconectadas”
Las organizaciones inteligentes es una pieza clave para hacer que un sistema marche de la mejor forma, una organización es inteligente cuando aprende en equipo, de esta forma crece y aprende compartiendo ideas y haciendo de estos proyectos grandes
“No basta con sobrevivir” El combinar la capacidad intelectual con la creatividad ara que la organización crezca.
El entender y amar lo que hacemos nos lleva adquirir el verdadero conocimiento el cual nos convierte en seres humanos capaces de evolucionar cada día y el hacer cosas que nunca hicimos y el saber que hoy sabemos mas que ayer y menos que mañana.
Diana marcela cardona cano
No hay comentarios:
Publicar un comentario